为切实提高劳动者的技能水平，充分发挥技能培训促进就业带动群众增收的作用，平凉市各级人社部门早动员、早部署、早摸排、早行动，抓住元旦、春节期间务工人员大量返乡有利时机，以返乡农民工和有转移就业意愿的农村劳动力为重点，以提质量、促就业为目标，采取有力措施，2023年职业技能培训工作实现“开门红”。
明确目标，谋划培训任务。聚焦九大产业链用工需求，精心制定“开展3万人次政府补贴性职业技能培训”市列民生实事工作方案和培训计划。充分发挥市政府就业工作领导小组作用，政府主导、部门主抓、行业主管，人社部门牵头，各职能部门分工负责，形成多部门密切配合、协同推进的“大培训”工作机制，统筹整合培训资源，2023年计划开展政府补贴性职业技能培训3万人次，其中开展康养服务从业人员职业技能培训3千人次以上。
充分调研，精准培训内容。主动征集教育、工信、民政、农业农村、商务、应急、退役军人、国资、工会、妇联、残联、共青团以及本地重点产业链链主（员）企业培训需求，开展到村、到户、到人的培训需求摸底，对每一个劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和就业愿望进行登记造册，建立实名制培训台账。根据培训对象的转移就业需求和用工企业的岗位要求，开展“点菜式”培训，做到靶向发力，精准培训。
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培转结合，发挥培训实效。突出抓好技能培训与转移就业的有效衔接，广泛开展订单式、嵌入式、套餐制、项目制培训，努力实现“培训一人、就业一人、增收一户”的目标，精准培训，精准转移、精准增收。大力推进“131”培训服务,每一个培训班结束后，结合培训内容，推送相关企业用工信息，确保每个参训学员至少获得3个以上就业岗位信息，推动技能培训与就业岗位精准对接。
截至1月底，全市共开展家政服务员、焊工、保健按摩、挖掘机驾驶员等为重点的各类职业技能培训35班次1704人，拨付补贴资金65.148万元。