“去年我和同事参加了人社局和应急管理局联合组织的危化品企业工伤预防培训，收获不小。作为一家农药企业，政府组织的培训和我们自己开展的安全生产活动双管齐下，才实现年年零工伤的目标。”近日，江西鹰潭海利贵溪新材料科技有限公司分管安全生产的副总经理涂小妹感慨地说。

　　去年以来，鹰潭市着眼工伤预防系统性特点，着重打造与应急管理局联动、调动社会机构积极性、发动企业职工参与的合力机制，启动危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程，工伤预防着力从撒胡椒面的粗放式向精准式转变。

　　危险化学品企业是工伤预防的重中之重。为提升这一行业从业人员的工伤预防意识和能力，从源头上预防和减少工伤事故发生，2021年，人社部、应急管理部决定联合实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程。鹰潭市人社局迅速响应，联动市应急管理局，携手第三方培训机构，在危化品企业集中的产业园实施预防能力培训工程，海利贵溪公司分管安全生产的负责人涂小妹、安全生产部门主任以及部分班组长在2022年12月分两批次参加了共计8天的培训课程。

　　培训提供了线上线下两条渠道，无论是企业的分管负责人、专职人员、重大危险源包保责任人，还是一线班组长，除参加集中的线下课程培训外，还可以在小程序搜索第三方机构推出的工伤预防智慧帮手小程序，登录后就能随时随地收看了解工伤保险条例、工伤预防政策、国内外安全生产管理理念、安全生产标准化流程等系列课程，智慧课堂面向不同人员推出的课程有所不同，体现较强的针对性。

　　记者在海利贵溪公司生产中控室看到，该公司生产自动化程度较高，尽管如此，下到生产车间的巡检人员仍要注意流程中的安全隐患。“通过不断培训，一线班组长和巡检人员的安全意识提高了，我们会设计危险隐患图，发动一线职工‘找茬’。”涂小妹说。

　　“为确保培训的针对性，我们委托第三方机构先调查摸底并进行大数据分析，再组织集中培训。”鹰潭市人社局三级调研员熊征才说。

　　据介绍，截至2023年9月，鹰潭市23家危化品企业完成了工伤预防能力提升培训工程，27名重大危险源三类包保人员完成了每人22课时的线名安全生产管理人员完成了每人25课时的线名班组长人员完成了每人25课时（含实操6课时）的培训。据统计，参培企业满意度98％以上、参培人员满意度98％以上、考试合格率100％，实现人员全覆盖、高质量培训。

　　受人员数量限制，近年来，部分地方人社部门对工伤认定必经的调查环节进行创新探索，引入第三方力量开展工伤辅助调查，大大提升工伤认定质效。今年，江西省出台的工伤保险基金省级统收统支实施方案提出，“在全省范围内推进第三方机构辅助开展工伤认定调查工作”。在提升工伤认定服务水平的同时，鹰潭市推动调查人员现场精准宣传工伤保险、工伤预防政策，强化安全意识，做到工伤预防前置。

　　“原来不知道工伤保险还是我们打工人的法定权益，以后换工地要先问问有没有参加工伤保险，你们做工伤调查还宣传政策，服务真贴心。”近日，在现场调查江西盈门建筑鹰潭高新区项目工地案件时，遭受工伤的于某对承接鹰潭市工伤认定辅助调查服务的第三方机构工作人员说。

　　“工伤事故发生后，第三方专业力量到现场后结合场景即时宣传，相比全面宣传更能深入人心，打好长效预防针。调查人员深入了解事故原因，查找共性和个性工伤发生因素。后续我们会统计汇总归类工伤案例，生成调研报告，辅助人社部门掌握面上情况，为工伤预防提供更加精准的支持。”平安保险江西分公司有关部门负责人说。

　　鹰潭市是我国铜产业基地，全市铜企业150余家，铜产业集聚集群集约发展。近些年，人社部门协同应急管理部门加大安全生产、工伤预防工作力度，鼓励大型企业发挥示范带动作用。作为安全生产的重点企业，江铜集团贵溪冶炼厂近些年实现年年零工伤，得益于集团内部、政府部门协同发力组织的多样化培训宣传活动。

　　“我们抓住关键少数管理人员培训，强化基层一线班组长的政策培训，平时经常组织全体员工答题积分，这些参与性强的活动有效扩大了政策的知晓度。”贵溪冶炼厂副厂长刘雨说。

　　预防培训宣传不仅在大型企业显现成效，政府部门也提出需求。鹰潭市应急管理局副局长张爱琴说：“工伤预防能力培训为企业的安全生产切实起到保驾护航的作用。希望人社部门定期开展培训，因为有的企业人员流动性比较大，这两年培训了，过了几年又换了人。”

　　在调动大型企业发挥主体责任的同时，中小微企业的工伤预防容易被忽视。鹰潭市人社部门主动作为，“立足扫除工伤预防覆盖盲区，今年将开展针对全市中小商户的‘三小’活动，即组织小分队进入小门店开设小课堂，全面提高这类人群的工伤预防意识。”熊征才说。必威官方网站登录必威官方网站登录必威官方网站登录