近日，中央先后印发了《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，对当前和今后一个时期干部教育培训工作作出全面部署。新时期的干部培训，要抓好“政治引领、能力提升、考核监督”三个方面，更好地激励干部敢于担当、必威官方网站登录善于作为。

　　深化政治引领，激发“愿为”的动力。政治训练是我们党在革命、建设和改革各个历史时期的传家宝，是针对干部的政治思想、政治立场、政治路线、政治能力、政治本色等内容进行的系统工程。要旗帜鲜明讲政治，坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕党和国家事业发展需要开展教育培训，把深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证。

　　聚焦能力提升，锤炼“善为”的本领。能力本领是干部履职尽责、干事创业的重要支撑。现在的领导干部学历普遍比较高，能力和水平相对比较强，但是面对新情况新问题，依然存在“本领恐慌”、能力不足等问题。面对新形势新要求，领导干部迫切需要加快知识结构和能力素质的更新提升，增强“善为”的本领。各级干部教育培训要紧紧围绕学深学透习重要思想、重要论述，以全面提升担当现代化建设重任的能力本领为重点，聚焦贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署，分层级分领域分专题开展履职能力培训，加强与岗位职责相匹配的知识培训，开展新知识新技能学习培训，提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

　　加强考核监督，强化“不为”的约束。必威官方网站登录考核评估是激发干部学习内生动力和培训机构办学活力的有效手段。要立足党员、干部工作岗位的实际，采用科学的考核方法，全面客观地了解干部学习培训情况，并把考核结果作为考核领导班子和选拔任用领导干部的重要依据。要建立健全干部教育培训质量监督评价管理制度体系，通过建立干部学习培训档案、干部学习成果考核制度、教学质量评估办法和指标体系等方式方法，加强教学过程管控和运用效果评价。必威官方网站登录严格执行干部教育培训跟班管理、定期通报、学时学分制等管理制度，将干部教育培训情况作为干部提拔、任用、评优评先的重要参考依据，体现训用一致，增强培训的严肃性和约束力。