必威官方网站登录必威官方网站登录今年以来，江苏省盐城市建湖县牢牢把握干部教育培训的新要求，按照年初计划，重点突出政治标准、质量导向、理念创新、规范管理四方面，增强干部教育培训针对性和实效性，着力打造一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。

　　突出政治标准，“固根铸魂”抓培训。坚持把党的二十大精神作为干部教育培训的首要任务，县委党校主体班次党的基本理论和党性教育课程设置比重不低于70%，科学设置培训内容，增强教育培训的针对性。该县举办科级干部学习贯彻党的二十大精神轮训班4期1206人，各类主体班6期1308人，推动党的最新理论成果进教材、进课堂、进头脑，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　突出质量导向，“建强师资”抓培训。该县成立全县干部教育培训工作领导小组，组织、宣传、党校等部门积极协作配合，定期研究部署干部教育培训工作，及时协调解决工作中的困难和问题，形成合力。扎实开展领导干部上讲台活动，每期培训班确定1名县领导，结合专业特长和岗位职责上台授课，分享工作经验和成果，实现以讲带学、以学促干的良性互动。紧盯人才结构短板，有针对性地制定梯次引进计划，通过“名校优生”招引、事业单位招聘，先后引进人大、南大等优秀青年教师5人，有计划地选派3名教师到上级党校跟班学习、8名教师到镇村挂职锻炼，有效提高教师队伍整体素质。

　　突出理念创新，“优化方式”抓培训。坚持“名师教学”与“送学下乡”相结合，加大“名师送教”力度，邀请专家学者“送学下乡”，调动学员的参与意识，增强培训的实效性。坚持“走出去”与“请进来”相结合，与外地高校、党校等培训机构合作办学，切实拓展异地教育渠道，形成特色鲜明、优势互补、功能完备的培训机制。积极开辟线上教学模式，搭建“干部在线学堂”的线上学习平台，通过“直播授课+录播回看”相结合的方式进行云端授课，充分发挥线上教学在时间、地域、人数等方面不受限制的优势，有效扩大培训的覆盖面，切实提升课程的利用率。

　　突出规范管理，“严肃学风”抓培训。坚持从抓实考核管理、强化结果运用两方面入手，全力推进培训质量提升。严格执行调训制度，打造闭环链条，轮训班实行封闭式管理，成立临时党支部，设立跟班项目组全程驻班管理，对培训情况实行全程纪实、量化考评，防止名在人不在、人在心不在。强化干部学时考核结果的综合运用，把培训考核结果作为干部年度考核、职务晋升的一项重要依据，对不按时参加培训、不遵守培训纪律的学员及时向所在单位反馈并通报批评，有效激发干部参加培训的内在动力。去年以来，该县共有10名学分考核不合格的科级干部参加补训、补考。（苗瑾）

　　江苏省盐城市建湖县牢牢把握干部教育培训的新要求，着力打造一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。