今起，银川全面启动生产经营单位全员安全培训，以确保实现高危行业、一般生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和一线从业人员三级安全教育培训“四个全覆盖”，持证上岗率与培训考试合格率均达到100%。
人以安为乐，企以安为兴。资料显示，安全事故中，由于人的不安全行为和管理缺陷所导致的占比近80%。因此，控制人的不安全行为是关键。全力狠抓安全生产培训，切实解决安全教育培训上的软肋，用底线思维、极限思维应对“万一可能”，要高站位、讲担当，压紧压实各自责任，不走过场不玩虚假，切实提升安全培训质效。
安全，是必须融入到各项管理中的内在素养，安全生产教育培训要常态化开展，要进企业、进工地，还要进社区、进学校、进重点场所，让安全生产意识在全社会蔚然成风，做到人人懂安全、人人记安全、人人会应急。
另一方面，安全生产对精度和标准要求极高，而安全生产专业人才总量不足。据报道，安全生产人才在全国人才资源总量中的占比，当前仅为3.6%，监管队伍中，具有安全生产相关专业的人才仅14.2%；高危行业企业中，注册安全工程师仅占专职安全生产管理人员总数的2.5%。是以，培养一支结构合理、专业过硬的人才队伍刻不容缓。地方要制定出台人才培养配套政策，强化标准、加大投入，并重视不同行业领域专业技术人员的“内行人”作用，充分发挥他们的聪明才智，让他们参与隐患监督排查；企业也当严格落实安全生产主体责任，配齐配强安全生产管理人员和技术人员，抓好相关制度建设。
没有比安全更重要的幸福，没有比生命更宝贵的财富，没有比守护安全更神圣的使命。认真参与安全教育培训，是与自己本身和家庭幸福、与他人生命和家庭幸福、与家庭安宁和社会稳定息息相关的大事，参训人员必须重视，以培训实绩写好“安全”二字。