为进一步增强农村基层党组织政治功能和组织功能，不断优化乡村干部教育培训工作，提高乡村干部全面推进乡村振兴能力素质，今年以来，油坊店乡委党校坚持“资源共享、特色鲜明、一体推进”，在阵地建设、师资配备、课程设置、方式创新上出实招、亮真招，推动油坊店乡干部教育培训工作走深走实。

　　坚持党委统领拔高度，推动乡镇党校建设规范化。抓好顶层设计、加强组织领导。把乡委党校建设列入年度基层党建重点任务清单，结合乡情制定油坊店乡委党校建设工作方案，组建完善的领导机构，由党委书记任党校校长，分管专职副书记任常务副校长，党委组织委员任业务副校长，党委其他成员任校务委员会委员，形成分工明确、齐抓共管的工作格局。强化制度建设、严格规范落实。出台《油坊店乡委党校教学管理制度（试行）》，从加强教学管理、培训课程选用审核、教学质量评估管控、教师选用管理、教学档案建立管理五大方面制定规定，确保乡委党校规范化运转。印发《油坊店乡委党校学员管理实施细则（试行）》，从入学结业管理、培训纪律和考勤管理、日常行为规范和生活管理、学员考核评价和组织管理、学员档案建立与管理五大方面制定细则，确保参训学员“学有所得、学有所获、学有所用”。选优配强师资，打造实用党校。坚持不搞重复建设、不另起炉灶，依托乡政府四楼现有会议室配齐投影仪、电脑等必要教学设备，建成实用、开发、共享的培训场所。充分发挥挂职副校长作用，由安徽金寨干部学院（金寨县委党校、安徽红色文化研究中心）高级讲师孔红梅挂任乡委党校副校长，指导乡委党校开展培训班次设计、教学计划制定、教学组织实施等工作。按照“专业讲师＋本土讲师”的原则，陆续选聘一批优秀的党政领导、专家教授、一线党员、能人大户担任特聘教师，建立起一支人员稳定、专业化、本土化的师资队伍，让熟悉基层、贴近群众的党员、干部走上乡委党校讲台，讲好本土故事、传播好党的声音。

　　坚持因材施教有精度，突出需求量身定制培训课程。牢牢把握乡镇党校教学方向与基层实情，坚持按需培训，做到发展需要什么、干部缺少什么就培训什么，实现课程内容与乡镇特色相结合、理论与实践相融合。注重政治理论学习。为筑牢政治忠诚，把学深悟透习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为第一课、必修课、终身课，及时宣讲党的方针政策和重大决策部署。坚持宗旨意识教育“必修必讲”，紧扣“红色”主基调开设“红色课堂”，用活用好“刘晓松烈士墓”“陈祥将军陈列室”等红色资源深化红色教育，重温入党誓词、聆听红色党必威官方网站登录课、感悟初心使命。注重基层实践实训。结合岗位职责和业务需求，按需开设党建知识、农业生产、信访维稳、美丽乡村等履职专业培训，邀请县、乡党政领导上台进行专题讲座。组织学员开展“业务大学习”“擂台大比武”等实践活动，着力补齐基层党员干部能力短板，有效增强综合素质，为进一步做好乡村工作奠定坚实基础。注重地方特色融合。结合“生态茶乡”实际，“菜单式”定制特色课程供学员选择，例如为了让年轻干部知农事、懂农情、解农忧，依托面冲村现有茶园、田地为全乡年轻干部定制了沉浸式采茶制茶体验班、割麦打麦体验班、插秧播种体验班，邀请农技中心高级农艺师、乡村干部现场授课；结合“茶旅融合”，发展壮大村集体经济，依托“必威官方网站登录ttp://hzswgz.com target=_blank>必威官方网站登录三产星球”电商直播现场教学点为学员定制农村电商直播实战培训班。

　　坚持守正创新促深度，助力学用成果转化提质增效。打造联动式课堂。坚持阵地联建、师资联用，构建乡村两级“教共体”，将乡委党校建设延伸至村级，结合“电教远教”平台进行同步联建；实行乡村优秀、骨干教师走教制，打破乡村区域界限，开展特色活动联办、特色课程联享。创新推出“党校夜间课堂”，针对党员干部白天忙于事务性工作无暇参加培训的情况，充分利用晚上时间，组织开展夜间学习，实现党校夜间课程与党组织生活有效结合，不断提升党员干部凝聚力、战斗力。扎实开展无纸化测评。为实现办公用品节约化和测评测试便利化，每期培训结束后，采取手机扫码的方式，组织开展“教学质量评价”和“参训学员知识测试”，截至目前，共收到教学质量评价反馈540余人次，参训学员知识测试合格率在98%以上，切实提升了干部教育质效。突出激励约束并重。始终坚持“一人一档”，实时记录参训学员培训学习情况，按期通报，确保每名学员成长有轨迹。对教学课程、组织员工作、参训学员学习成果进行测评测试，将测评测试结果作为检验课程质量、管理质量和学员学习成效的必要手段，同时把学员学习成果转化作为乡村干部年度考核重要依据，为组织培养、考察、识别干部提供参考。（孙先强、童良军）