我也经常跟我的同事讲，人生最宝贵的财富就是经历。所有的经历甜的、苦的、酸的、涩的、痛的、我们的挫折、我们的荣耀，所有的经历都会是人生最宝贵的经历。

　　因为我们自己也带团队，甚至我们看到，没有经历过挫折的这样经历的，未来在人生道路上，他是有一个天花板的，他再往上走是走不上去的。

　　纯粹以知识积累为目的的教育方式，已经没有办法去满足我们智能时代的需求，考试分数也不能反映我们对知识的掌握，因为知识很容易获取了，更没有办法去量化我们的逻辑思维能力，去量化我们的事业、心胸、品德和意志。

　　学什么会什么真的不那么重要，更重要的是，你有什么样的意志力有什么样的视野、有什么样的胸怀、什么样的品德。这个才是能够伴随我们的一生持续成长的动因。

　　纯粹以知识积累在完全陌生的国度，克服语言障碍，独立生活，征服内心的孤独，你会得到两样东西：一种被放任到任何国家、任何环境都能独立生产下去的能力；一种名车豪宅也动摇不了愿意每天坐公交地铁去追求自我和梦想的平淡心态。这两样足以让一个人受益终身。

　　一提起孟晚舟，很多人就会说他是华为老总任正非的女儿，有这么高的成就不是很正常吗？但实际上，孟晚舟能够取得今天这番成就，与她的父亲任正非并没有太大关系，更多的是靠着她自己的努力，一步一个脚印走出来的。

　　1972年，孟晚舟出生在中国大陆。那一年，她的父亲还不是大名鼎鼎的华为董事长，而是一名普通的建筑兵。因为父母亲的工作都非常繁忙，孟晚舟从小便跟着爷爷奶奶生活。后来因为种种原因，她的父亲任正非与母亲孟军选择了离婚。

　　孟晚舟从小学习就十分的刻苦，高中毕业之后孟晚舟以优异的成绩考入了华中科技大学。那个时代，大学毕业之后，许多人都选择了出国留学。孟晚舟也不列外，她也选择了出国留学，希望可以获得更优秀的教育，以此来充实自己。但是，因为英语口语的问题，孟晚舟没能如愿以偿地去往国外学习。不能去往国外学习，孟晚舟便决心在国内创出一片天地。

　　1993年，孟晚舟进入了刚刚成立没有多久的华为公司。虽然华为是孟晚舟父亲任正非所创立的，但孟晚舟并没有因为这个原因而得到过特殊的待遇。甚至有很多人都不知道她就是任正非的女儿。

　　初入华为的孟晚舟也是从基层做起，担任总机转接和文件打印等工作，每天的工作千篇一律，枯燥且乏味。但孟晚舟并不嫌弃这份工作，在她看来做什么工作都要尽心尽力。因为工作能力的出色，孟晚舟很快便被提拔到了行政部。调到行政部之后，孟晚舟工作起来更加拼命，很快又被调到了财务。

　　2003年，在经过了多年的奋斗之后，孟晚舟出色的工作能力被华为高层所认可，让她接手了建立全球统一的华为财务组织。这个组织的建立使得华为全球的财务组织以更高的效率和更低的成本运作。给华为带来了极大的收益。返回搜狐，查看更多必威官方网站登录必威官方网站登录必威官方网站登录