去年以来，咸阳市渭城区将干部素质能力提升作为助推高质量发展的重要抓手，从健全机制、优化内容、创新方式三方面下功夫，不断提升干部教育培训质效，确保干部教育培训出实效。

　　健全机制，为教育培训工作提供有力保障。构建区委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门整体合作、共同参与的协调管理机制。将部门培训纳入整个干部培训体系，统筹制定全年培训计划，印发《渭城区干部教育培训实施方案》，将全年的必威官方网站登录干部教育培训工作细化分解为187期，将责任具体到部门（单位），引导各级党委（党组）将干部教育培训工作作为加强党的政治建设的中心工作去谋划，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　优化内容，让教育培训工作适应时代需求。坚持把优化培训内容作为提高干部教育实效性的重要举措。紧跟党的创新理论，以习新时代中国特色社会主义思想为主线，学习贯彻党的二十大精神。聚焦主责主业，以提升领导干部“七种能力”为重点，在全区征求专题培训意见，分级分层开展社会治理、营商环境、生态文明建设、招商引资等各领域基本业务和专业知识培训，帮助干部弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，夯实干部教育培训成果。

　　创新方式，为教育培训工作开拓多种渠道。打破传统教学模式，突出实践训练，教学方式由课堂讲授向现场教学、情景模拟、案例研讨、互动式教学等方式转变，将思想理论教育与实践相结合，依托“为民渭城”党建主题公园、吴运铎纪念馆等本地红色资源，积极策划“红色记忆”主题党日活动，把现场变成课堂、把素材变成教材，使培训更具必威官方网站登录生动性。在做好线下培训的同时，搭建“网络课堂”，运用省、市干部教育网络平台，组织1000余名干部参加网络培训、线上学习和自主选学。