为深入贯彻落实产业工人队伍建设改革工作要求， 北京市总工会自 2020 年起在全市建立首都职工教育培训示范点（以下简 称“示范点”），充分依托工会组织优势和平台枢纽作用，整合“政 企行校”四方资源，初步形成了互联互通、互认共享的职工教育网格阵地，提升了职工教育培训供给能力。2023年首都职工教育培训示范点征集及特

　　（1）申报单位应具有行业相关资质或同等实力、有独立法人资格，必威官方网站登录完善的教学条件，能对社会提供培训服务，具有本次申报专业领域教研能力和培训项目实施经验，或具有符合企业岗位要求的课程体系或课程体系开发能力。必威官方网站登录

　　（2）有2名教学管理人员负责教育培训工作，教学管理人员热爱职工教育培训事业，熟悉所在行业企业职业特点和职工需求，能够及时做好示范点日常教学管理和示范点建设等相关工作。

　　（3）有专业的教学团队，不少于5名专兼职授课教师，须有专人牵头负责教研工作，鼓励示范点结合教育培训项目推进跨机构组建产学研用的一体化教学团队，优先吸收劳模、工匠、创新工作室领军人等高技能人才加入教学团队。

　　（4）每年至少开展1次特色项目培训。培训项目须聚焦教学过程和生产过程的对接，以岗位任务为载体，符合技能培训规律，培训对象明确，培训计划明晰，培训内容专业系统，培训形式新颖。

　　（5）愿意在首都工匠学院教育平台上共享课程、师资、特色项目（班）等资源；自愿接受北京市总工会职工大学对特色培训项目相关工作的管理。

　　1.针对已认定示范点开展，按照原认定专业申报培训项目。首课需讲授“劳模精神、劳动精神、工匠精神”和行业精神（时长为2学时），优先从北京市总工会职工匠师资源库中选取师资进行讲授，也可邀请行业企业先进模范进行授课；其余培训课程应充分利用行业新知识、新技术，融入生产一线真实情境，及时教研和总结培训内容，形成精品示范课程。

　　2.各示范点优先吸收劳模、工匠、创新工作室领军人等高技能人才加入教学团队并承担教学任务，优先从已备案的师资中精选师资参与教学， 如有新增，须填写《特色教育培训项目师资信息表》。

　　3.培训对象须为首都在职职工，优先工会会员和外单位职工，鼓励面向外卖配送员等新业态新就业群体开展培训。可按照不少于16学时、24学时和48学时设计班次，每学时不少于45分钟，培训总时长不低于48学时。每个班次参培学员数量原则上不少于30人，其中技术技能类培训项目的实操培训在培训总时长占比不少于1/4。

　　4.各示范点要积极与所在单位工会、区总工会、产业工会交流汇报相关培训工作，了解行业企业和工会培训需求。有条件的示范点要面向本区域本行业承担培训任务，招收有培训需求的其他单位职工参与培训，并做好相关宣传工作。