曾几何时，过千万的毕业生中，不少人为了缓解就业压力，选择继续深造提高学历，最近几年，无数年轻人拥堵在考研、读研这条路上，期待用学历给自己增值。然而，让人扎心的是，千辛万苦提升的学历也可能面临贬值，遭遇的可能是更加不容易的就业环境。为此，更多的毕业生“识时务者为俊杰”，尤其是高学历的毕业生纷纷认为：出国留学和创业，都不如赶紧找个单位就业来得靠谱些。
这不，新鲜出炉的《2023大学生就业力调研报告》显示，今年应届毕业生选择单位就业比例上升，自由职业比例下降；求稳心态持续上升，对大企业的偏好回升。报告显示，2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到57.6%，慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。与此同时，选择自由职业的比例从去年的18.6%下降到13.2%，选择国内继续学习的比例从去年的9.3%下降到4.9%。
据国家统计局《2022年中国统计年鉴》的数据显示，全国6岁及以上人群中，本科及以上学历不到一成，拥有研究生学历的更是只占到1%。
由此可见，全国范围内本科及专科毕业生依然是占绝对多数，学校的本科排名越是靠前的学生，越是热衷于考研。根据教育部统计数据，2021年全国本硕博毕业生的比例大概是60:10:1。在一流名校中，硕士博士的数量往往多于本科生。以清华大学为例，2022届的8003名毕业生中，硕士生占33.2%，博士生占26.9%，本科生只占39.9%。
九校联盟（简称C9，包括北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、西安交通大学）中， 2022届本科毕业生选择读研的比例超过了一半。其中清华大学的读研比例最高，接近80%。
在新冠疫情之前的2019年，国内考研的报名人数还只有290万。到2022年，这个数字已经翻了1.5倍，达到了457万人——这一年的高校毕业人数有1076万人，首次破千万。
根据麦可思《中国本科生就业报告》显示，2021年，地方院校本科毕业生的读研比例是13.6%，而双一流院校则达到35.4%，是前者的2.5倍。
另一个重要趋势是，虽然2022届本科毕业生选择深造的比例上升了，但出国读书的比例却下降了。以复旦大学为例，2019年还有近三成的本科生选择出国留学，但2022年只有16.9%。清华大学在2019年有近25%的毕业生留学，2022年只有14%。此外，此前受新冠疫情的影响，出国读书往往有大部分时间在国内上网课，性价比实在低。
根据麦克思的数据，“互联网开发人员”已经连续十年上榜本科生的高薪职业TOP10排行榜。从期望就业行业来看，2023届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%，较去年小幅回升0.9个百分点，与2021年基本持平；汽车/生产/加工/制造的占比为8.1%，较去年上升2个百分点。与此相反，房地产/建筑、教培行业占比进一步收缩，分别为5.2%、5.5%，连续三年呈下降态势。
2022年起互联网行业持续盘整，行业发展放缓，进入降本增效阶段，但其在行业规模、薪资待遇、工作模式等方面仍有明显优势，因此应届生对互联网的偏好依旧。此外，国家倡导制造业要向高端迈进，提升国家核心竞争力，在政策扶持下，毕业生对汽车/生产/加工/制造的偏好也有明显提升。
除了互联网大厂，还有20%的毕业生选择了科学研究行业，比去年增加了一倍。而前些年比较热门的金融行业和教育行业，都没有再吸纳更多的毕业生。
在选择去向的考虑因素方面，在过去的许多年里，占据首位的始终是薪酬福利，其次是稳定性，再次是工作和生活的平衡。
事实上，在前两年，互联网大厂并不是毕业生的就业首选，那时候“宇宙的尽头”是考公考编。对于年轻人来说，比起一时的高薪，稳定的铁饭碗显然更靠谱。但2022届毕业生在体制内就业的趋势，并没有进一步增长。
按西安交通大学的数据，本科生、硕士毕业生在体制内就业占比最多的年份，分别是2020年、2021年。而到了2022年，九成的本科生、四分之三的硕士毕业生选择去企业就业。
上海交通大学的本硕毕业生选择事业单位的比例都下降了，尤其是本科生，从超过两成下降到5%左右。而选营企业的比例，本科生超过了45%，硕士生则接近一半。
在C9院校里，毕业生们要么去互联网大厂，要么考公考编，选择去外企的人较少。但在普通大学毕业生中，在外企就业的比例却上升了。
从毕业生求职关注的因素看，薪酬福利仍是首要关注点，占比69.3%。稳定性的占比为40.7%，排名第二，较去年上升4.5个百分点，连续三年呈上升态势。与毕业生期望的企业类型及企业规模数据相吻合，毕业生求稳心态明显，稳定性越来越成为找工作时关注的重要因素。